ארגון מגדלי הירקות
חיפוש באתר
 
   
עוד באתר
 
תקשורת
עובדים וכוח אדם
ביטוח
יצוא ויצואנים
תעשייה
בשווקים וברשתות
בטיחות
על הפרק
ירקות ובריאות
תפקידים מנויים ופרסים
מן העולם
כותבים על יוסטה
אתרים מומלצים
הוועידה ה-14

אגרת למעסיקי עובדים זרים

 

כדאי להיזהר

לאחרונה מגיעות לארגון מגדלי ירקות תלונות רבות מצד חקלאים, על כך שמשרדי עורכי-דין שונים וחברות לייעוץ מס מבקשים מהם טפסים שונים בגין החזר נקודות זיכוי עבור העובדים הזרים שברשותם, גם אם העובדים חזרו מזמן לחו"ל.

לצערי, אנו עדים לתופעה, בה בדרכים שונות מנסים משרדים שונים להוציא כספים מהחקלאים.

אבקשכם לנקוט במשנה זהירות כשמבקשים מכם טפסים שונים, כגון טופס 106 וכו'.

 

קנסות

מדי שנה נקנסים חקלאים במיליוני שקלים עקב העסקת עובדים זרים במשקיהם, ובאותם הקשרים מתקיימים גם דיונים פליליים בבתי דין לעבודה.

למדנו כי בחלק גדול מהמקרים ניתן היה לחסוך את מסכת ההטרדות שמושתת על החקלאים מטעם יחידות עוז, לכן אבקשכם להקפיד:

      א.            להעסיק עובדים זרים בהעסקה חוקית;

      ב.            דרכון - לא להחזיק את הדרכונים, החזקת הדרכון מהווה עבירה פלילית;

       ג.            בריאות - יש להסדיר את נושא הביטוח הרפואי ולהקפיד על כך;

       ד.            מגורים - יש לדאוג למגורים הולמים;

      ה.            חוזה העסקה - יש להקפיד שהחוזה יהיה חתום בשפה שהעובד מבין ויכלול את פרטי ההעסקה;

        ו.            שכר ומרכיביו - העובד זכאי לשכר מינימום שהוא כיום 3,850.18 עד 186 שעות בחודש.

שכר המינימום לשעת עבודה הינו 20.70 ש"ח. עבור שעות נוספות בכל אחת משתי השעות הנוספות הראשונות באותו יום, זכאי העובד לשכר של 125%, ובגין כל שעה נוספת מעבר לכך זכאי העובד לשכר של 150%.

 

מנוחה שבועית

לפי חוק שעות עבודה ומנוחה זכאי העובד למנוחה שבועית הכוללת את אחד הימים - שישי, שבת או ראשון.

פרטים מפורטים ניתן לראות באתר התמ"ת - תנאי העסקת עובדים זרים (זכותון לעובד).

 

אלי מוגרבי

      ארגון מגדלי ירקות

ארגון מגדלי ירקות-אגודה חקלאית שיתופית © 2008, רח קפלן 2, ת.ד. 40006, מיקוד 61400 ת"א, טל 036090050 irgun@yerakot.org.il
כל הזכויות שמורות לארגון מגדלי הירקות בישראל © 2008